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2月10日，，，，，，，，中国工商银行浙江省分行党委书记、行长戴春林等一行到访传化集团，，，，，，，，与传化集团董事长徐冠巨、副董事长徐观宝、总裁吴建华等交流座谈，，，，，，，，希望通过面扑面相同进一步深化银企相助。。。。。。。。

在副董事长徐观宝等向导陪同下，，，，，，，，戴春林一行旅行传化集团展厅，，，，，，，，随后举行座谈交流。。。。。。。。

座谈会上，，，，，，，，徐冠巨首先谢谢了工行对传化转型升级历程中给予的支持和资助。。。。。。。。

他说，，，，，，，，已往两年，，，，，，，，在内外谋划形势艰难的情形下，，，，，，，，传化集团在转型厘革、科技立异和数字化建设上做出了起劲。。。。。。。。

一连深化的转型厘革施展了作用，，，，，，，，不但助力了谋划业绩的稳固，，，，，，，，并且还增进了新手艺、新业态、新模式的降生。。。。。。。。例如，，，，，，，，稀土顺丁突破“卡脖子手艺”，，，，，，，，实现了产销两旺，，，，，，，，2.72亿利润更成为了支持我们生长的赚钱点之一。。。。。。。。

在科技立异和人才步队建设上，，，，，，，，传化集团去年科技投入增添77.47%，，，，，，，，科技职员占比提升2个百分点，，，，，，，，并且每年设立2亿元的战略性人才投资专项资金，，，，，，，，聚焦未来营业和要害领域压强投入。。。。。。。。

“企业生长最主要的是人，，，，，，，，人的素质不提高，，，，，，，，就有了天花板”，，，，，，，，谈到营业运营、谋划治理数字化厘革，，，，，，，，他说，，，，，，，，我们多次对标学习华为，，，，，，，，就是要将人扔进时代生长的大熔炉里，，，，，，，，找差别，，，，，，，，补短板，，，，，，，，并接纳训战团结的方法推进理念松土，，，，，，，，翻开头脑的天花板，，，，，，，，找到系统科学的治理要领，，，，，，，，使传化这种从草根起身的民营企业，，，，，，，，时刻跟上时代生长的节奏。。。。。。。。

他先容，，，，，，，，传化用干部员工听得懂的语言，，，，，，，，凝心聚力，，，，，，，，深刻体会穿越严冬最好的方法是运动，，，，，，，，并且深思怎样付与已有37年历史的老企业新的生命周期，，，，，，，，点燃新的活力，，，，，，，，引发新的增添点？？？？？？这需要点燃全员智慧，，，，，，，，整个企业、全体员工也要内外因团结，，，，，，，，自动立异突破，，，，，，，，并且安排好岁末年头的事情，，，，，，，，逐月逐季逐年稳步推进，，，，，，，，使得传化始终在康健的、良性的、可一连的状态下有序运行，，，，，，，，扛过疫情、战争以及经济低谷的磨练，，，，，，，，行稳致远。。。。。。。。

“传化近几年的转型生长卓有效果，，，，，，，，谋划业绩也是逐年向好。。。。。。。。”听完徐冠巨的先容后，，，，，，，，戴春林点赞了传化稳健谋划迈出厘革生长新程序，，，，，，，，并体现双方需要一连深化交流互动，，，，，，，，充分验展各自优势，，，，，，，，一直拓宽相助深度和广度，，，，，，，，开创互利共赢新时势。。。。。。。。

交流中，，，，，，，，传化集团监事、财务公司总司理姚柱达希望工行在授信额度、营业深度和广度等方面给予更大的支持。。。。。。。。

对此，，，，，，，，戴春林逐一相同，，，，，，，，体现双方既是相助同伴，，，，，，，，也可以相互借鉴，，，，，，，，通过货运网、立异营业等方面一连深化相助，，，，，，，，推动传化和工行配合生长，，，，，，，，走向未来。。。。。。。。

工商银行浙江省分行党委委员、副行长、杭州分行行长周灿森，，，，，，，，工商银行浙江省分行党委委聂晶，，，，，，，，工商银行浙江省分行审批部专家陈文伟，，，，，，，，工商银行浙江省分行公司金融营业部总司理熊虎臣，，，，，，，，工商银行杭州分行公司营业部兼集团客户部副总司理（主持事情）董金利陪同调研以及座谈交流，，，，，，，，并合影留念。。。。。。。。