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　　“你们在物流领域的探索，，，，，，，，于国于民都有利，，，，，，，，但‘道阻且长’，，，，，，，，怎样在互联网时代挖掘商业模式，，，，，，，，为自己的企业为社会创立价值，，，，，，，，这很要害。。。。。。”

　　“在非公企业党建的实践里，，，，，，，，传化做得很好，，，，，，，，怎样能在这个基础上，，，，，，，，在天下各地复制下去，，，，，，，，提供一个‘培训基地’也是我们今天的一个课题。。。。。。”

　　“协调劳动关系方面，，，，，，，，我们也希望与传化一起探索新时代下协调劳动关系的新内在、新外延。。。。。。”
　　11月30日，，，，，，，，在中国工商业团结会第十二次天下代表大会终结、中国互联网即将进入“乌镇时间”之际，，，，，，，，中共中央统战部副部长、天下工商联党组书记、常务副主席徐乐江向导全联一行来到传化集团走访调研，，，，，，，，现场提出“三大课题”，，，，，，，，探讨新时代情形下企业转型升级以及非公企业党建事情与协调劳动关系的新生长。。。。。。

　　“已往三十年有传化，，，，，，，，未来三十年有没有传化，，，，，，，，这是我们一直在思索的，，，，，，，，最终我们找到了目的与偏向，，，，，，，，充分使用时代的元素，，，，，，，，做时代的企业。。。。。。”传化集团董事长徐冠巨分享了在市场经济快速飞转的情形下，，，，，，，，传化集团在转型升级历程中的探索与思索。。。。。。

　　“时代元素最显著的就是共享、毗连、平台化以及人工智能等当今时代的信息手艺，，，，，，，，企业必需把这些时代的元素转化为企业生长的要素，，，，，，，，这也是企业一连生长的基础之道。。。。。。”

传化集团董事长徐冠巨作企业转型升级情形先容

　　 在进一步相识传化智联生长情形后，，，，，，，，徐乐江一行围绕传化智联智能物流营业与传化化工转型升级协同举行了交流。。。。。。

传化智联总裁助理李尚青作传化网先容

　　徐冠巨体现，，，，，，，，传化化工也牢牢掌握信息化与智能化带来的机缘，，，，，，，，正在由制造向效劳转型，，，，，，，，而传化智联则打造笼罩天下、互联互通的传化网，，，，，，，，向生产性效劳业进军，，，，，，，，实现智能制造与智能效劳的协同。。。。。。
 　　对此，，，，，，，，徐乐江回应，，，，，，，，“中国的物盛行业是痛点，，，，，，，，你们正在做的事于国于民都有利，，，，，，，，但同时‘道阻且长’，，，，，，，，怎样在互联网时代挖掘商业模式，，，，，，，，为自己的企业为社会创立价值，，，，，，，，这很要害。。。。。。”

中共中央统战部副部长，，，，，，，，天下工商联党组书记、常务副主席徐乐江

　　在传化集团转型升级的历程中，，，，，，，，传化始终重视企业党建事情及协调劳动关系建设，，，，，，，，徐冠巨体现，，，，，，，，二者也是推动企业转型升级的强盛动力。。。。。。

　　徐乐江对此提出，，，，，，，，“这也是我们今天的另外两个课题”，，，，，，，，徐乐江提出希望传化能在以往党建的基础上，，，，，，，，继续提供“样本”，，，，，，，，为天下各地非公企业的党建事情提供一个“培训基地”，，，，，，，，并现场嘱咐随行职员，，，，，，，，“传化的党建做得很好，，，，，，，，类似13588机制，，，，，，，，你们一定要好好思索传化是怎样做的，，，，，，，，又可以怎样借鉴。。。。。。” 

徐乐江：你们在党建方面做得很好，，，，，，，，总结得很好

　　针对最后一个课题——协调劳动关系，，，，，，，，徐乐江对传化提出更高期望，，，，，，，，要进一步团结青年员工的特点，，，，，，，，以及互联网元素与“双创”的时代情形，，，，，，，，继续探索新时代的协调劳动关系，，，，，，，，尤其是新的内在与新的外延。。。。。。

徐乐江一行寓目传化协调劳动关系指挥

　　天下工商联副主席黄荣，，，，，，，，浙江省工商联主席王建沂，，，，，，，，浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记徐旭及杭州市政协副主席、市工商联主席冯仁强等天下工商联及省、市工商联向导陪同调研。。。。。。

传化化学集团总裁周家海详细先容化工生长情形

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