拥抱厘革、立异头脑，，，，，，，传化公路港为深化二次创业文化，，，，，，，在其规模内宣贯创业文化、立异文化、绩效文化、效劳文化总体指导目的。 。。。。 。。。传化公路港物流治理公司以立异文化作为突破口，，，，，，，团结立异头脑，，，，，，，率先在浙江公路港开展了立异头脑专场培训，，，，，，，旨在让员工掌握科学高效的应用工具，，，，，，，突破固有习惯，，，，，，，开创全新名堂。 。。。。 。。。
8月24日至25日，，，，，，，围绕立异头脑主题，，，，，，，学员在讲师的指导启发下，，，，，，，系统学习了立异头脑10种要领与六顶思索帽工具。 。。。。 。。。同时，，，，，，，团结目今E配货新产品怎样落地与怎样应对营改增，，，，，，，37名学员分小组举行了深入钻研，，，，，，，并形成了整套解决计划。 。。。。 。。。
回首这两天的培训，，，，，，，治理公司学员与浙江公路港学员围绕营业互动讨论，，，，，，，增强了联系，，，，，，，增强了共识，，，，，，，强烈的争论成了培训现场的主旋律。 。。。。 。。。在讲师剥洋葱式的启发指导下，，，，，，，每个学员都成了灵感巨匠，，，，，，，争着拿起话筒充当主持人，，，，，，，分享自己的看法并睁开讨论，，，，，，，立异且能付诸实践的点子层出不穷，，，，，，，整个培训现场始终洋溢着浓重且刺激的钻研气氛。 。。。。 。。。
治理公司市场营销部总监何常春对本次钻研举行了总结，，，，，，，并对本次培训主题的选定及现场的互动体现很是认可。 。。。。 。。。他体现，，，，，，，通过开展聚焦营业的专题培训，，，，，，，不但能强化条线职员的交流，，，，，，，更能碰撞出立异的火花，，，，，，，取自得想不到的效果。 。。。。 。。。
最后，，，，，，，浙江公路港副总司理俞建刚从习、忠、信三个方面临本次培训做了点评。 。。。。 。。。俞建刚从儒家文化深入开去，，，，，，，希望学员培训后实时消化学到的工具，，，，，，，应用于实践，，，，，，，并实时总结完善； ；；；；；希望学员忠于岗位，，，，，，，聚焦营业，，，，，，，全心尽责； ；；；；；希望学员能协同相助，，，，，，，效劳于市场，，，，，，，效劳于客户，，，，，，，一直探索新产品，，，，，，，增强客户粘度。 。。。。 。。。
据悉，，，，，，，立异头脑培训传化公路港成都专场、苏州专场将陆续启动
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